企业用工缩减 求职者放低要求
2009-03-05 14:34:37 网友评论 0 条   点击查看

    金融危机让不少企业的用工都有不同程度的缩减,也加大了求职者找工作的难度和压力。在黄江,不少求职者主动降低要求,坦然应对就业压力。

    在黄江镇首个春风行动招聘日上,记者看到,前来招聘的企业并不多,一度热闹火爆的招聘现场显得有点冷静。一些原本是用工大户的企业,也只提供了少量的就业岗位。

    在招聘现场,记者遇到了今年毕业的应届大学生田小姐,面对日益严峻的就业形势,怀里揣着本科文凭,获得理工学士学位的田小姐对记者说,她已经有足够的心理准备,找工作不会局限于自己的专业,薪金方面也不会有太高要求。

    田小姐:“有对口专业的最好,没有就考虑其他。象我们应届毕业生出来,在学校学的书本知识,跟实际工作还是存在差异。工资方面能满足自己的生活需要就可以。如果见习期的话,工资在1200左右。”

    和田小姐不同,手里拿着退伍军人证的张先生,原来是一家公司的保安,自去年辞职以后一直就在东莞各个招聘会上找工作。张先生告诉记者,保安这个行业是青春饭,没有什么技术含量,他现在想找一个能学到一技之长的工作,就算工资低点也可以。采访中,张先生也坦言,现在工作难找,实在没有办法,就继续当保安。

    招聘会上,像田小姐和张先生这样的人不在少数,就业形势的不容乐观,让更多的人主动降低要求,积极应对。采访中,记者看到,企业用工的减少,似乎并不影响到技术工种,在现场,一家企业甚至还打出了2500——4000元的月薪来招揽技术工人。

    招聘主管:“我们工厂是做金属工艺品的,这个部门的技术工人工资是比较高,月薪都在2500元以上。”

    这位主管同时强调,虽然用工有些缩减,但工厂在招聘过程中还是会优先考虑熟手和有经验的求职者。采访即将结束的时候,田小姐跑来告诉记者,她已经接到一家企业的面试申请,对于今后的工作,田小姐也是充满信心。(记者:王辉 林关洁)
     来源:黄江广播电视站

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