缩短保安上班时间被指减薪
2009-07-02 10:33:48 网友评论 2 条   点击查看
保安说,工厂将12小时工作制改为8小时意味着变相裁员记者向厂方进一步求证未果,劳动监察部门表示跟进此事

朝日集团2个分厂的保安都聚集在门口,希望老板给个说法 记者 顾翔 摄

  “一边搞解雇,一边搞招聘?”

  6月23日,在长安一电子厂当保安组长的黄小根见到工厂贴出招聘告示心生疑惑。

  与此同时,他和另外4名同事被告知,从昨天开始改12小时工作制为8小时,并且被要求在烈日下站岗。在从来没站过岗的黄小根看来,这意味着将要被解雇了。

  当他找到负责人理论时,厂方说要辞退他。

  一石激起千层浪,昨天下午,老员工们都感到了危机,集体讨说法,甚至与治安队发生冲突。

  事起

  不加班月薪不足770元

  在长安朝日集团A2厂里,黄小根及40多名工厂保安聚集在厂门口,想要讨个说法。

  6月29日下午,黄小根和另一保安组长王润荣等5人突然接到朝日集团保安经理指令,从7月1日起,每天只上8小时的班。

  通知一出,黄小根等5人立即向上级反映情况。因为在他们看来,缩减上班时间就意味着薪水的急剧下降。

  为了证明情况的严重性,一名保安拿出了自己的工资条。

  工资条上显示,他今年5月份的工资是2612元,其中加班费就占去了1674元。

  “不加班就只能拿到基本工资了,而且,伙食费、住宿费、社保费一扣,还不到770元。”黄小根说。

  不仅如此,工时的缩减并没有给他们带来清闲。

  从来没有站过岗的黄小根说:“现在要站岗了,就在门口的旧岗亭上,也没太阳伞,都一年多没人在那站岗了。”

  为什么只针对两个保安组长和个别成员?一时间,保安队里传言四起,都觉得危机来临。

  “就是想变相赶我们走。”一位工龄5年的老员工说,如果自动离开的话,工厂可以不给补偿金。
激化

  保安组长称被厂领导殴打

  王润荣介绍说:“当时两名工厂的相关负责人正在解释,后来一个姓伍的负责人把我叫走,说要开除我们。”

  “他走进会议室对我们说:‘不多说了’。他要开除我们,还没收了厂牌。”黄小根接着说。

  黄小根等人来到楼下找到了其他同事,全厂40多名保安蜂拥而至,在工厂办公楼一楼与伍某等人对峙。

  “都没想到他们竟然出手打人!”黄小根手指着下颌一块还没愈合的伤口说。

  结局

  5名保安受严重警告一次

  昨天下午,在工厂一小型仓库里,一名员工正在整理手机配件。朝日集团人事行政部一位负责人对记者说,由于受到金融风暴影响,所以工厂才决定缩减保安上班时间。但情况介绍刚刚开始,一名戴着墨镜的人走了进来,把这位负责人拉走。经过两人一番议论后,这名员工再进来时说,不能再接受采访了。一名保安说,戴墨镜的人并不是工厂的人。

  不久,一则违纪通知贴出,大概内容是:“公司在6月份发生多起失窃事件,5840件成品失窃5000件,保安人员严重失职,调查时部分保安极不配合,纠集部分人员闹事……5人受严重警告一次,其他参与保安警告一次”。

  目前,市劳动局监察大队相关负责人表示,会进一步跟进此事。
(来源:东莞时报 记者 顾翔)


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